Debetas & Kreditas

Confessions of a Shopaholic
Vadovo dilema
Ar verta perleisti buhalterinės apskaitos tvarkymą?
Nothing like the holidays
Dalinis apskaitos tvarkymas
Nebūtina užsisakyti visos buhalterinės apskaitos tvarkymo
How to lose Friends and Alienate people
Vyriausiojo buhalterio funkcija
Skirta įmonėms turinčioms buhalterį

Vadovo dilema

Ar verta perleisti buhalterinės paskaitos tvarkymą buhalterinių paslaugų įmonei?

Pamėginkime įvertinti darbo efektyvumą ir kaštus:

Vertinimo kriterijus

Įdarbinamas įmonėje buhalteris

Buhalterinių paslaugų įmonė

 Efektyvumas

1. Kvalifikacija ir žinios

Pakankama. Dėl užimtumo ne visada spėja reaguoti į įstatymų pokyčius, todėl yra sisteminės klaidos tikimybė.

Aukšta kvalifikacija. Didelė patirtis. Nuolat seka įstatyminių aktų pokyčius ir taiko naujausias apskaitą reglamentuojančias redakcijas.

2. Darbo efektyvumas

Visus darbus, nepriklausomai nuo darbo atlikimui reikalingos kvalifikacijos, atlieka vienas žmogus.

Įmonėje visi darbai paskirstomi pagal kvalifikaciją. Galutinį rezultatą kontroliuoja aukštos kvalifikacijos specialistai.                               

3. Pakeičiamumas

Buhalteris kasmet atostogauja, kartais serga ir (pasitaiko) išeina motinystės bei veiko priežiūros atostogų. Sudėtingas darbų perdavimas bei pakeičiamumas.

Įmonė neserga ir neatostogauja. Nesudėtingas darbų perdavimas.             

 

Kaštai

4. Tiesioginiai kaštai

Atlyginimas + atostoginiai + SoDra + mokesčiai 

 Sutarta paslaugų kaina.

5. Netiesioginiai kaštai

Darbo vietos įrengimo išlaidos; Darbo vietos išlaikymo išlaidos; Kompiuterinė apskaitos programa; Kompiuterinė įranga; Išlaidos telekomunikacijai; Kanceliarinės išlaidos; Kvalifikacijos kėlimo išlaidos; Motyvacijos kėlimo išlaidos;

Nėra